Por medio de TikTok se ha difundido una historia de aparente discriminación donde, una empleada de Target se molestó porque un trailero latino no habría pronunciado su nombre en inglés.
Empleada de Target discrimina a hombre latino por no decir bien su nombre en inglés
En el video compartido por el usuario @xxrenzoxx21 se muestra la discusión entre la empleada de Target identificada como Sarah y Renzo, un trailero que únicamente había acudido a la sucursal para entregar un cargamento de mercancía.
Todo parece indicar que el problema derivó a que Renzo solicitó que se le abriera la puerta para salir; sin embargo, lo hizo en español, a lo que, aparentemente, la mujer no habla español fluido, por lo que hizo caso omiso a la solicitud y después de eso, lo redirigió a una salida secundaria diciéndole que saliera por una rampa de descarga.
Una vez que Renzo dice “open the door please”, la mujer lo tacha de mentiroso y afirma que sí habla inglés, ya que él aseguraba no hacerlo.
A esto, el hombre le responde que considera dicha frase como conocimiento básico.
El hombre latino reitera que se trataba de un acto de discriminación, puesto que lo mantenía encerrado en la bodega y no le permitía salir debido a la discusión.
“No, yo hablo lo básico. Discriminación, la demanda que le voy a poner, Sara se llama” comenta Renzo a lo que es corregido inmediatamente por la empleada de Target: “Sarah“, enfatizando la pronunciación en inglés de su nombre.

Durante la discusión, la mujer comenzó a pedirle información sobre Renzo y la compañía para la que trabaja, todo esto en español:
“Qué es el nombre de tu compañía”.
Al momento de que otros trabajadores de Target arribaron a la zona, la mujer comentó que Renzo era el que estaba molesto porque ella no hablaba español.
Tras varios minutos la mujer accedió a abrir la puerta para otra persona y fue ahí cuando Renzo salió, Sarah, antes de eso, anotó las placas del tráiler que conducía el hombre.
El video ha ganado bastante popularidad en redes sociales, al punto en el que usuarios exigen a Target responder por la acción de dicha mujer.
VIDEO: