Denuncian salarios injustos en el San Diego Zoo, mientras que al director le pagan más de 2 millones de dólares 

Denuncian salarios injustos en el San Diego Zoo, mientras que al director le pagan más de 2 millones de dólares 

Empleados del Zoológico de San Diego denuncian problemas para llegar a fin de mes cuando a altos directivos les pagan más de 2 millones de dólares desde hace años

Por San Diegored el abril 23, 2025

Trabajadores del Zoológico de San Diego y Safari Park levantaron la voz y denunciaron tener problemas para solventar sus gastos hasta fin de mes, mientras que los altos ejecutivos de la empresa reciben millones de dólares como paga.

De acuerdo con información compartida por los empleados, su último contrato sindical terminó en enero del año en curso y desde entonces están solicitando un aumento salarial para lograr mantenerse a flote con la inflación.

Desde 2021, los sueldos en el zoológico incrementan en promedio menos del 2% al año y como punto de comparación, en compensación por el desafortunado fallecimiento del director ejecutivo del parque, Paul Baribault, su salario se duplicó a casi los 2 millones de dólares.

Además, algunos formularios presentados por personal del zoológico al Servicio de Impuestos Internos (IRS por su siglas en inglés) muestran que en el 2023, la compensación de otros ejecutivos aumentó en 50% durante ese mismo período.

San Diego: Una ciudad cara para vivir

Por otro lado, U.S. News & World Report clasifica constantemente a San Diego como una de las ciudades más caras para vivir en el país e incluso otro estudio más actualizado de la Universidad Chapman la calificó de “extremadamente inasequible”.

Según el medio KPBS, un adulto soltero y sin hijos en San Diego debe ganar 30.71 dólares por hora, es decir, al menos 64 mil dólares al año para mantenerse. Sin embargo, hay empleados en el Zoológico que apenas llegan a los 36 mil dólares y otros más que rozan los 42 mil, tales como los preparadores de alimentos o empleados de jardinería.

Un empleado comentó que la rotación de personal es común en el zoológico, pero muchos empleados se quedan porque les apasionan sus labores y los animales, aunque la mayoría debe conseguir un segundo empleo para poder subsistir. 

Todos moriríamos de hambre antes de permitir que estos animales sufrieran algún daño (…) A veces parece que los líderes se aprovechan de eso”, declaró un trabajador anónimo en entrevista con KPBS.

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