Cientos de conductores de las aplicaciones de Lyft y Uber se manifestaron en las afueras del Aeropuerto Internacional de San Diego para exigir mejores salarios y divisiones porcentuales, pues consideran que actualmente la repartición de ganancias es injusta; además han sido relegados lejos de la terminal 1, la cual está en remodelación, por lo que para recoger pasajeros deben esperarlos a casi media milla de distancia en el estacionamiento trasero del aeropuerto, lo cual afecta su operación.

Para hacer escuchar sus peticiones, los conductores de ambas aplicaciones han decidido suspender diariamente el servicio de transporte entre 6 pm y 9 pm con la intención de que las empresas de Uber y Lyft volteen a verlos.

En la desesperación, la noche del pasado martes cientos de conductores protestaron, obstaculizando Rental Car Center, lo que provocó la llegada de la policía, quienes les pidieron se movieran pues esa era zona federal. La tensión continuó por un par de horas hasta que el grupo se dispersó.

El objetivo ahora es reunir a los líderes de los choferes de los diversos grupos étnicos de Uber y Lyft para realizar una protesta formal con pancartas en los días sucesivos.

En un comunicado Uber indicó que los choferes reciben más de 30 dólares por hora trabajando en la plataforma, lo cual incluye propinas y aumentos, aclarando además que conocen el destino y las ganancias que obtendrán por cada viaje de manera anticipada, por lo cual deciden si en eso vale la pena gastar su tiempo.

No obstante, la realidad es otra para los conductores, pues algunos dicen obtener tan solo 90 dólares en 12 horas con 20 viajes. Kenny Breazil dijo para Fox 5 de San Diego que antes las aplicaciones se quedaban con un 20%, mientras que ahora se quedan con la mitad o más, por lo que tiene que realizar trabajos extras.

Siendo ayudados por un conductor de Los Ángeles quien ya tiene experiencia en protestas, se les prometió a los choferes que se les conseguirá un abogado para revisar su situación, mientras tanto la reunión entre los líderes y las empresas aún falta por concretarse.

Por razones similares, los pilotos y aeromozas de Southwest Airlines se manifestaron en el Aeropuerto de San Diego, logrando un acuerdo laboral tras tres años y medio de negociaciones lo cual supone un aumento salarial del 50% beneficiando a más de 11 mil personas.