“¿Ya recibiste tu aguinaldo?” es una de las preguntas que se estarán escuchando en los próximos días, ya que es una de las prestaciones más esperadas de los últimos meses del año por los trabajadores. Afortunadamente, para México, este suele coincidir con la temporada navideña.

Pero ¿cuánto tengo que recibir y cuál es la fecha límite? Primero que nada, te especificamos: el pago no se puede realizar con productos, vales o fichas. Tiene que ser un pago en efectivo, y a veces se realiza un depósito en la cuenta bancaria.

La fecha límite para recibirlo, según la Ley Federal del Trabajo es el 20 de diciembre y deberá equivaler a 15 días de salario, como mínimo. Todos los trabajadores deben contar con un aguinaldo, desde los que son de base hasta los que están por tiempo determinado o eventuales. Estos últimos (los trabajadores eventuales) podrían recibir una parte proporcional al tiempo trabajado.

Ahora, ¿cómo saco cuentas para saber cuánto es lo que me corresponde de aguinaldo?

Si tienes más de un año trabajando en una empresa, tienes que calcular tu salario diario. Tomas tu mensualidad y la divides entre 30, el resultado de esto debe multiplicarse por 15 y listo: ahí esta el aguinaldo.

Ejemplo: si ganas $10,000 pesos al mes, lo divides entre 30 (10,000/30) da un total de $333.33 (eso es lo que te pagan al día), luego lo multiplicas entre 15, 333x15 = $ 5,000 pesos (ese es tu aguinaldo).

En cambio, si tienes menos de un año laborando la cuenta será así:

Si ganas $10,000 pesos al mes, lo divides entre 365 (10,000/365) da un total de $27, luego lo multiplicas entre la cantidad de días laborados, digamos que trabajaste 150 días, 27x150 = $ 4,050 pesos (ese es tu aguinaldo).

¿Quiénes no tienen derecho a un aguinaldo?
Las personas que trabajan por honorarios no reciben esta prestación, a menos que haya una subordinación y el servicio prestado sea permanente, esto quiere decir que cubras un horario de trabajo con una duración de 8 horas y tengas un lugar fijo en la empresa.

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